johtajan väärinkäytökset

Johtajan väärinkäytökset viittaa tilanteisiin, joissa johtaja tai henkilö, jolla on valtaa ja vastuuta, käyttää asemaansa väärin tai epäeettisesti. Tämä voi ilmetä monin tavoin, kuten taloudellisena hyväksikäyttönä, vallan väärinkäyttönä, nepotismina, tai muina eettisinä rikkomuksina, jotka vahingoittavat organisaatiota ja sen sidosryhmiä. Tällaiset väärinkäytökset voivat johtaa luottamuksen menetykseen, henkilöstön moraalin heikkenemiseen ja jopa oikeudellisiin seuraamuksiin. Johtajan väärinkäytökset voivat siis vaikuttaa negatiivisesti koko organisaation toimintaan ja maineeseen.